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組織架構(gòu)

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概要:
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詳情

總經(jīng)理職責:主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,負責公司安全運營,組織實施董事會決議,并將實施情況向董事會報告。

副總經(jīng)理:行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任。

供銷部:負責公司的行政管理工作,包括制度管理、文檔管理、考勤紀律、辦公支持和公關接待等事宜。

辦公室:人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

財務部:負責公司日常財務核算,參與公司的經(jīng)營管理

技術部:負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文本

產(chǎn)品檢驗:認真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標和項目質(zhì)量計劃中的各項目標和指標,負責項目工程的質(zhì)檢工作

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